GRATUIT · AUCUN COMPTE REQUIS
Votre CV passe-t-il vraiment
les filtres ATS ?
Uploadez votre CV. En 30 secondes, découvrez pourquoi les recruteurs ne vous rappellent peut-être pas.
Critères des parseurs :GreenhouseWorkdayLeverTaleoiCIMSSmartRecruitersSAP SuccessFactorsJobviteBullhornPersonioAshbyBambooHRBeetweenTalentsoftFlatchrSoftyJobaffinity
Comment fonctionne l'analyse ?
Questions fréquentes
- Qu'est-ce qu'un ATS ?
- Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel utilisé par les recruteurs pour filtrer automatiquement les candidatures. Les CVs sont parsés et scorés avant même qu'un humain les lise. Un CV mal structuré peut être éliminé à cette étape, peu importe sa qualité réelle.
- Pourquoi mon CV est-il rejeté par les ATS ?
- Les raisons les plus fréquentes : CV en image ou scan (illisible), mise en page trop graphique, absence d'informations de contact, expériences sans dates structurées, ou encodage de caractères défaillant.
- Comment optimiser son CV pour les ATS ?
- Utilisez un format texte (pas de scan), structurez vos expériences avec entreprise, poste et dates claires, incluez des mots-clés du secteur, et évitez les tableaux ou colonnes complexes. Les CVs Skwiz sont nativement optimisés ATS.
- Qu'est-ce que le score ATS Skwiz mesure exactement ?
- Trois dimensions : la présence des informations de contact et mots-clés essentiels (45%), la structure parseable par les principaux ATS du marché (35%), et la cohérence sémantique des sections (20%).
- Ce vérificateur ATS est-il vraiment gratuit ?
- Oui, complètement. Aucun compte requis. L'analyse est instantanée et sans limite d'utilisation.
- Que faites-vous de mon CV uploadé ?
- Votre fichier est analysé côté serveur et n'est jamais stocké. Seules les données structurées extraites sont conservées temporairement côté client pour générer votre preview. Nous respectons le RGPD.