Dernière mise à jour : 20 mars 2026
1. Objet
Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (CGU) définissent les règles d'accès et d'usage de la plateforme Skwiz par les utilisateurs candidats et les utilisateurs professionnels (entreprises/recruteurs).
2. Acceptation des CGU
Toute création de compte implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU. L'utilisateur reconnaît avoir pris connaissance des conditions applicables au moment de l'inscription.
3. Création et sécurité du compte
L'utilisateur s'engage à fournir des informations exactes, complètes et à jour. Il est seul responsable de la confidentialité de ses identifiants et de toute activité réalisée depuis son compte.
4. Description des services
Skwiz fournit notamment :
- la création et gestion de profils/cv candidats ;
- la publication et gestion d'offres d'emploi ;
- la réception, qualification et suivi de candidatures ;
- des outils de messagerie candidats-entreprises ;
- des fonctionnalités IA d'analyse, évaluation et comparaison selon les droits du compte.
5. Fonctionnalités IA
Les résultats IA constituent une aide à la décision et ne se substituent pas à l'analyse humaine. L'utilisateur professionnel demeure seul responsable des décisions de recrutement prises sur la base des informations affichées.
6. Règles d'utilisation
L'utilisateur s'interdit notamment de :
- publier des contenus illicites, trompeurs, diffamatoires, discriminatoires ou contraires à l'ordre public ;
- porter atteinte aux droits de tiers ;
- détourner ou perturber le fonctionnement normal de la plateforme ;
- extraire de manière massive ou automatisée les données sans autorisation expresse.
7. Abonnements, quotas et facturation
Certaines fonctionnalités sont accessibles via des forfaits payants ou des quotas. Les tarifs, options, modalités de facturation et limitations applicables sont précisés dans l'espace compte/billing.
8. Disponibilité du service
Skwiz s'efforce d'assurer une disponibilité continue du service. Des interruptions temporaires peuvent toutefois survenir, notamment pour maintenance, sécurité ou évolution technique.
9. Propriété intellectuelle
Tous les droits de propriété intellectuelle relatifs à la plateforme, ses contenus et ses composants restent la propriété de Skwiz ou de ses partenaires.
10. Données personnelles
Les traitements de données personnelles sont réalisés conformément à la réglementation applicable. Chaque partie (plateforme, entreprise, candidat) agit selon son rôle et ses obligations légales.
11. Suspension / résiliation
En cas de non-respect des CGU, d'usage abusif ou de risque pour la sécurité du service, Skwiz peut suspendre ou résilier l'accès à tout ou partie du compte, sans préjudice des recours éventuels.
12. Responsabilité
Skwiz ne peut être tenue responsable des décisions de recrutement prises par les entreprises, ni des conséquences résultant d'informations fournies par les utilisateurs.
13. Modification des CGU
Skwiz peut modifier les présentes CGU à tout moment. La version publiée sur la plateforme à la date de consultation fait foi.
14. Droit applicable et juridiction compétente
Les présentes CGU sont soumises au droit applicable au siège de l'éditeur. En cas de litige, les juridictions compétentes seront déterminées selon les règles légales applicables.
15. Validation juridique
Ce contenu constitue une base opérationnelle et doit être validé et adapté par votre conseil juridique avant publication définitive.